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聚焦复制企业六大关键人:企业家、招商总监、督导总监、经销商老板、店长、导购,
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1、支持多样教学模式,平台支持多种员工上课形式,支持员工自学或必修课强制推送,支持线上线下结合O2O混合教学模式;
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3、课程内容丰富多样,涵盖多行业、多职能的共享课程。支持直播课程、视频课程、图文课程、游戏课程、测评练习等丰富多样的课程形式,学习的同时更能兼具实用、趣味;
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市场持续增长赋能系统。
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1、岗位系统课程规划:规划岗位系统课程,提高员工岗位胜任力;
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6、无限接近工作的课程:每周更新课程,课程五关审核,12条标准选老师;
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